2010年07月03日

【書評】「会社では教えてくれない仕事のルール」長井亮(クロスメディア・パブリッシング)

会社では教えてくれない仕事のルール
会社では教えてくれない仕事のルール長井 亮

おすすめ平均
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1.こんな方にオススメ
 ・今後のキャリアについて考える材料を探している方
 ・ビジネスパーソンのあるべき姿について興味がある方

2. 感想
本書は、以前に紹介したように、私が図書館において借りたものだが、著者が自分の経験を生かして身につけたビジネスパーソンに向けられた51のルールが紹介されている。その内容として、
・自分の市場価値を上げるためには、自分の強みを向上させ、市場において必要とされなければならない。
・会社はがんばっている人を見捨てない。
・とりあえず仮説をたてて、行動に移す。検証を続け、間違いであれば軌道修正すれば良い。
・素直になれ、ただし従順になるな。

など非常に含蓄のある言葉が紹介されている。確かにタイトルにあるとおり、会社では固有スキルはともかく、ビジネスパーソンの仕事に対する姿勢・心構えなどは教えてくれないだろう。それだけに希少価値のある書籍だと思う。本書は、就職活動中の学生や新人社会人などには特にお勧めだ。自分のこれからの「働き方」を模索するにあたり、何かを得ることができるだろう。一方、私のように中堅ビジネスマンにとっても、初心を思い出させてくれる新鮮な「何か」があった事が確かである。読み終えて私も何やら勇気づけられてしまった。

また、本書の特色として1つのルールごとに古人の名言を引用するというスタイルを採用している。この名言もルールに絶妙に対応したものが紹介されており、著者のセンスを感じさせる。私が特に気に入ったのは以下の名言である。(当然ながら手帳の名言リフィールにもメモした次第)
仕事は探してやるものだ。自分が創り出すものだ。与えられた仕事だけをやるのは雑兵の仕事だ。(織田信長)

これについては、以前にもエンゼルバンクの話や、「創職力」などでも触れたかと思うが、まさか戦国武将も同様の考え方をしていたとは意外である(笑)。このように、ビジネスパーソンならば何かしら得ることができる本書、機会があれば目を通して頂く事をお勧めしたい。


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ラベル:キャリア
posted by Sabosan at 13:52 | Comment(4) | TrackBack(0) | 書評 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
私もとても面白く読みました。
感想に共感しましたので、コメントを寄せさせていただきました。
Posted by 舞田竜宣 at 2010年07月03日 15:11
考えることは今も昔も一緒なのですね。

仕事の考えや進め方は普遍的なものなのかもしれません
Posted by RyoNagai at 2010年07月05日 02:59
舞田竜宣さん

コメントありがとうございました。
本書は、著者がリクルート出身者だけあって、重みのある言葉が多かったと思います。第2弾があるならば読んでみたいですね。

Sabosan
Posted by Sabosan at 2010年07月07日 05:28
RyoNagaiさんへ


本書の著者であるご本人でしょうか?
もし、そうならば光栄です。私もアマチュアなりに「仕事道」を追及していきたいと考えております。


Sabosan
Posted by Sabosan at 2010年07月07日 05:30
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